印西市商工会

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千葉県印西市大森3934-4

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共済・年金・保険制度

商工貯蓄共済 県-月々2,000円の掛金で大きな安心

<3つの機能>
1.貯   蓄
  知らず知らずに自己資金の貯蓄
2.融   資  
 ・事業資金(50万~1,000万円)  
 ・生活資金(10万~200万円)
3.生命保険  
 ・万一の場合は貯蓄積立金の他に、保険金が支払われます。  
 ・掛金のうち保険料、手数料は控除及び損金、必要経費の対象になります。
  ※加入者の特典として旅行割引制度があります。
   1口 2,000円

小規模企業共済 小規模企業の個人事業主または、法人役員の退職金制度です。

 ・毎月の掛金は1,000円~70,000円(500円単位)
 ・掛金は全額所得控除
 ・共済金の受取は一時払いあるいは分割払いが選択できます。
 ・貸付制度があります。

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中小企業退職金制度 中小企業でも従業員に退職金を

単独では退職金制度をもつことが困難な中小企業に事業主の相互共済と国の援助によって退職金制度を設け、これによって中小企業の従業員の福祉増進と雇用安定を図り、中小企業の発展に役立ちます。
毎月の掛金は、5,000円~30,000円

<制度の特色>
 ・掛金の一部を国が助成します。
(掛金の1/2を1年間、増額分の1/3を1年間)
 ・全額損金又は必要経費となります。
 ・加入企業は、従業員の福利厚生施設(社宅、更衣室、休憩室等)をつくるための低利な融資が受けられます。

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経営セーフティ共済(中小企業倒産防止共済) 中小企業の経営安定のために

取引先事業者の倒産の影響を受けて、中小企業者自らが連鎖倒産する等の実態を防止し経営の安定を図るための制度です。
毎月の掛金は5,000円~200,000円 (5,000円単位)

<共済金の貸付>
加入後6カ月を経過して、取引先事業者が倒産し売掛金や受取手形などの回収が困難となった場合に貸付が受けられます。

<共済金の貸付額>
掛金総額の10倍に相当する額か被害額のいずれか少ない額で、8,000万円が限度。

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商工会のビジネス総合保険制度

「商工会のビジネス総合保険」は、既存制度で補償していたPL、リコールによる賠償責任に加え、施設、業務遂行、管理財物に対する賠償責任もラインナップし、会員事業者を取り巻く事業活動リスクを総合的に補償します。

(1)「損害賠償責任に関する補償」「休業損害に関する補償」「財物の損害に関する補償」など、事業活動を行う中で発生する様々なリスクに対して包括的に対応します。(商品設計や補償内容等は引受保険会社ごとに異なります)

(2)業種に応じた細やかな補償に加え、リコール特約、情報漏えい補償など様々な特約が用意されています。

(3)商工会のスケールメリットを生かした割安な保険料による制度設計になっています。

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商工会の業務災害保険

従業員の就業中のケガに対する補償(死亡・後遺障害)に加えて、労働災害における事業者側の賠償責任(使用者賠償責任)も補償する制度です。

※労災保険支給と関係なく支払いを受けられます。

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全国商工会会員福祉共済 生命・けが・病気・がんの補償

福祉共済は、年齢・性別・職種に関係なく一律月額 2,000円で、国内外問わず24時間カバーし、入院は1日目から、通院は3日目からケガによる補償をいたします。

医療特約(月額 1,000円)を付加することにより、疾病入院1日目から補償します。

がんの補償(月額 3,000円で上皮内がんや白血病でも満額お支払い)、生命補償(割安な掛金で最高 6,000万円まで保障)も付加可能です。

その他、様々なメリットが付加されている、大切な商工会会員の皆様のための特別な共済制度となっています。

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